Израиль на ладони

Израильский форум

Народ, города, по интересам
Форумы:
Текущее время: 27 Март, 2019 01:16

Часовой пояс: UTC + 2 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 52 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 30 Октябрь, 2007 04:28 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 Сентябрь, 2003 14:01
Сообщения: 8520
Откуда: Хайфа
Социальная Сеть по трудоустройству

ISRAEMPLOY

www.israemploy.net это единый ресурс для ищущих работу и работодателей, предоставление рабочих мест, информацию, поддержку и консультации через национальную сеть.
--------------------------------------------------------------------------------------
Цитата:
S.E. Fellow Chaim Fox-Emmett,
2004-2006, ISRAEMPLOY www.israemploy.net is a one-stop resource for job seekers and employers, providing job offers, information, support, and advice through a national network.

http://www.israelventurenetwork.org/social2.html

===============================================
Отзывы о социальной сети по трудоустройству:

http://forum.israelinfo.ru/viewtopic.php?t=24350

VovaZ 5 Ноябрь, Понедельник, 2007 15:58 писал(а):
Так база же пустая.
Что не запрашиваешь, стабильно даёт
No results matched your criteria.
helper писал(а):
160 просмотров - из них половина поисковики.
Из оставшихся пятидесяти процентов - не знают английский (ссылка на сайт с английским текстом).
Остальные, наверняка, оклеймили хорошее начинание грязными терминами.
Почему? Просто так!
Другие - ленивые и не готовы проходить эллементарную регистрацию.

В Израиле работу никто не ищет. Все об этом только говорят!

А это, кстати, тоже бизнес! :6:

_________________
Проект МикроФин (СЕТЬ - "ловушка" для Бизнес-АНГЕЛОВ)
Skype: vladimir.kabish
Если не ТЫ, то кто? И если не СЕЙЧАС, то когда?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 3 Ноябрь, 2007 09:07 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 Сентябрь, 2003 14:01
Сообщения: 8520
Откуда: Хайфа
николай 3-3-й 3 Ноябрь, Суббота, 2007 00:03 писал(а):
И так, просто вопрос, может кто что посоветует. Это не про сайты о работе.
Суть, у меня уже 15 лет диабет, я сам понял,что я стал опасен для рабочих, по профессии я крановщик, но несколько раз я уже сам себя ловил на том,что мутнеет и двоится-троится в глазах, а грузы весят тоннами и десятками тонн-для рабочих опасно, и так стаж на кранах с 82-го года, а тут стал опасаться за рабочих, ни одной аварии. Семейный дал направление в Битуах Леуми, я прошел там около 8-ми мед. комиссий-и дали мне инвалидность из-за диабета.

Так вот, суть вопроса, не могу я просто сидеть дома, запьюсь, офигею от безделья,
стал искать работу, можно 1800 шек в месяц получать, и ---нету.


Я хоть и в прошлом был кандидат в мастера спорта по гирям, куча спорт. разрядов, но сейчас-то уже всё..., все в прошлом.
Ищу, может кто подскажет, работу или на 4- дня в неделю по по-дня или пару дней по смене,
но уже не в напряг-не вытяну, появились специфические осложнения из-за диабета.

Спасибо. Да, а про краны-отработал, весьма доволен профессией,э то для специально сообщаю для критиков кранов, но не выдержал, заболел, но ришайоны и там и тут наивысшие, и сын работает на кранах, но вот...., прижимает здоровье. Может, кто посоветует что. Да, в охрану мне из-за диабета не очень, а вдруг потеряю сознание, тьфу-тьфу, а там нужен пистолет, а его украдут пока без чувств-суд и тюрьма, на мальгизу у меня есть ришайон, но по новым законам его надо менять\в мисрад-рушуе\ заставляют идти снова на курся\около 600 шек\, а у меня тамошний ришайон с 80-го года, здешний с 94-го, опыт сумасшеший и вполне вероятно, что диабет еще скрутит и мальгиза будет не нужна.
Я ищу уже что-нибудь попроще, и если скрутит и не вышел на смену, чтобы не подвести людей своим отсутствием.
Вот собственно и все. Спасибо. :6:


http://forum.israelinfo.ru/viewtopic.php?t=24150

_________________
Проект МикроФин (СЕТЬ - "ловушка" для Бизнес-АНГЕЛОВ)
Skype: vladimir.kabish
Если не ТЫ, то кто? И если не СЕЙЧАС, то когда?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 7 Ноябрь, 2007 21:46 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 Сентябрь, 2003 14:01
Сообщения: 8520
Откуда: Хайфа
Подработка

http://www.dan222.area.co.il/

_________________
Проект МикроФин (СЕТЬ - "ловушка" для Бизнес-АНГЕЛОВ)
Skype: vladimir.kabish
Если не ТЫ, то кто? И если не СЕЙЧАС, то когда?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 9 Ноябрь, 2007 20:33 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 Сентябрь, 2003 14:01
Сообщения: 8520
Откуда: Хайфа
Список форумов > Ашдод > Трудоустройство? Новый подход? Ну и Гершов, удивил...
На страницу 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 След. (Страница 1 из 8)
Автор
motek

Зарегистрирован: 15.05.2005
Сообщения: 31
Откуда: ashdod

Сообщение Добавлено: 22 Июнь, Среда, 2005 12:16

http://forum.israelinfo.ru/viewtopic.ph ... sc&start=0

_________________
Проект МикроФин (СЕТЬ - "ловушка" для Бизнес-АНГЕЛОВ)
Skype: vladimir.kabish
Если не ТЫ, то кто? И если не СЕЙЧАС, то когда?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 24 Ноябрь, 2007 03:29 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 Сентябрь, 2003 14:01
Сообщения: 8520
Откуда: Хайфа
Где выгоднее работать: льготы и скидки сотрудникам израильских компаний

время публикации: 22 ноября 2007 г., 15:51
последнее обновление: 22 ноября 2007 г., 19:18

Где выгоднее работать: льготы и скидки сотрудникам израильских компаний
В приложении к "Маариву" опубликована статья, в которой рассказывается о льготах и скидках на товары и услуги, предоставляемые работникам различных отраслей, в зависимости от места работы.

Сотрудники университетов

Стоимость льготы: около 11 тысяч шекелей на каждого учащегося в вузе члена семьи.

Штатным сотрудники израильских университетов и членам их семей предоставляется право на бесплатное образование в вузах, признанных Советом по высшему образованию. От платы за учебу освобождаются студенты, обучающиеся на первую и вторую степени. Правом на эту льготу обладают как научные сотрудники, так и работники университетской администрации. При этом, заработная плата сотрудника университета облагается дополнительным подоходным налогом, поскольку подобная льгота приравнивается к дополнительному источнику заработка.

Работники гостиниц

Стоимость льготы: несколько тысяч шекелей в год, в зависимости от частоты использования правом на скидки.

Заработная плата работников туристического бизнеса является одной из самых низких в израильском хозяйстве. Тем не менее, работникам определенных гостиниц предоставляются различные скидки на отдых в гостиницах сети, которая является их официальным работодателем.

Служащие гостиниц сети "Исротель" и члены их семей имеют право на отдых в отелях этой сети по цене 200 шекелей за ночь (для всей семьи). В эту цену включено двухразовое питание. Родители, браться и сестры работников этой сети имеют право на 50% скидку на отдых в отелях "Исротель" в рамках программы для родственников "кровим кровим".

Работники эйлатского филиала сети "Фаталь" имеют право останавливаться бесплатно в других филиалах этой сети, которые расположены по всей стране. При этом, отдохнувшие работники обязаны предоставлять своему начальству отчет о качестве сервиса. Сотрудникам этой сети также предоставляется право на отдых за границей в отелях Club Med и Golden Tulip.

Следует отметить, что работники филиала сети "Фаталь" в Эйлате живут в специальном общежитии, при котором есть бассейн, фитнес-клуб, интернет-центр и просторные лобби, в которых специально для жильцов комплекса проводятся культурные и развлекательные мероприятия.

Банковские служащие

Стоимость льготы: от нескольких сотен до нескольких тысяч шекелей в год.

Работники банков освобождаются от уплаты комиссионных за ведение счетов и за многие банковские операции, а также имеют право на получение банковских ссуд на льготных условиях.

Работники Электрической компании "Хеврат Хашмаль"

Суммарная сумма льготы: тысячи шекелей в год.

Сотрудники этой компании получают существенные скидки при оплате счетов за электричество. В результате, работники компании, которая регулярно призывает к экономному использованию электроэнергии, редко задумываются прежде чем включить кондиционер или отопление.

Работники компаний сотовой связи

Суммарная сумма льготы: тысячи шекелей в год.

Все работники компаний "Пелефон" и "Партнер" получают телефон "третьего поколения", бесплатное подключение к интернету и скидки при уплате за время разговоров, которые растут по мере продвижения сотрудника по служебной лестнице.

Например, представители отдела обслуживания компании "Пелефон" получают субсидию до 1000 шекелей в месяц на оплату телефонный счетов. Члены семьи сотрудников компании "Пелефон" также имеют право на льготные тарифы.

Сотрудники кабельного телевидения ХOT

Суммарная сумма льготы: от нескольких сотен до нескольких тысяч шекелей.

Руководство кабельного телевидения предлагает свои сотрудникам бесплатную телефонную линию и многоканальный пакет, в дополнение к которому можно выбрать пять платных каналов. За эти услуги, которые обходятся обычному клиенту ХОТ в 299 шекелей, сотрудники компании платят 199 шекелей. Помимо этого, работники компании приглашаются на бесплатные просмотры новых передач и фильмов, которые закупает ХОТ.

Компания YES также предоставляет своим работникам право пользования каналами спутникового телевидения по льготным тарифам.

Бесплатный интернет и оплата международных телефонных разговоров

Работники "Безек Бейнлеуми" получают скидки на международные телефонные разговоры. При приеме на работу новому сотруднику этой компании дают право на бесплатный интернет в течение 3-х месяцев, после чего они получают право пользования интернетом по льготным тарифам.

Похожие льготы приятны также в компаниях "Барак" и "Смайл интернет захав".

Бесплатный абонемент в фитнес-клубы

Большинство фитнес-клубов не только предоставляет бесплатные абонементы своим инструкторам, но и настойчиво рекомендует ими пользоваться. Многие клубы предоставляют значительные скидки на абонементы для членов семей сотрудников.

Книги бесплатно или по льготным ценам

Сеть книжных магазинов "Цомет сфарим" предоставляют бесплатно своим сотрудникам все поступающие в продажу книги. Как объясняет администрация сети, это делается с тем, чтобы сотрудники могли выступить в роли грамотных консультантов". Им также предоставляются бесплатные билеты в кино для знакомства с фильмами, которые выходят в формате DVD и распространяются в магазинах сети.

Работникам сети "Стеймацки" повезло чуть меньше: они получают 30% скидку на приобретение книг, альбомов и фильмов, которые поступают в продажу.

Ссылки по теме:

http://www.newsru.co.il/finance/22nov20 ... it202.html

_________________
Проект МикроФин (СЕТЬ - "ловушка" для Бизнес-АНГЕЛОВ)
Skype: vladimir.kabish
Если не ТЫ, то кто? И если не СЕЙЧАС, то когда?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 7 Декабрь, 2007 05:31 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 Сентябрь, 2003 14:01
Сообщения: 8520
Откуда: Хайфа
Зарплаты упали, число трудящихся — выросло

06 декабря 2007.

Средняя заработная плата в хозяйстве составила в третьем квартале нынешнего года 7,835 шекелей
– примерно на 1% меньше, чем в предыдущем квартале.

Самое значительное понижение зарплат было отмечено в банковской сфере
– работники этой отрасли потеряли, среднем, 3.5% от зарплаты.

Работники сферы коммерческих услуг, напротив,
стали зарабатывать в июле-сентябре на 1.8% больше, чем раньше.
Об этом свидетельствуют опубликованные в четверг данные Центрального статистического бюро.

Число наемных работников в третьем квартале возросло на 0.7%
Самый серьезный рост был отмечен в сферах общественного питания и гостиничного бизнеса
– здесь число работников выросло на 2.2%.
Банки, страховые компании, фермеры – все нанимали в июле, августе и сентябре новых работников.

Только в сфере водо- и электроснабжения, а также в сфере образования были отмечены увольнения – тут число наемных работников сократилось, в среднем, на несколько десятых процента.

пятница, 7 декабря, 2007
http://news.israelinfo.ru/economy/23846

_________________
Проект МикроФин (СЕТЬ - "ловушка" для Бизнес-АНГЕЛОВ)
Skype: vladimir.kabish
Если не ТЫ, то кто? И если не СЕЙЧАС, то когда?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 18 Декабрь, 2007 16:43 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 Сентябрь, 2003 14:01
Сообщения: 8520
Откуда: Хайфа

JobsMarket: запуск нового бесплатного сервиса для работодателей


пн, 2007-12-17 20:46
Теги: JobsMarket | Интернет | работа | работодатели | сервис

Самые передовые технологии подбора персонала становятся доступными благодаря JobsMarket ( www.jobsmarket.ru ) : теперь работодатель может создать собственную полностью автоматизированную базу резерва кадров, в которую можно добавлять резюме из абсолютно любых источников.
Эта услуга предоставляется бесплатно.

Как сообщается в пресс-релизе, собственная база данных работодателя на JobsMarket
доступна через обычный веб-браузер - такая база не требует установки специального программного обеспечения,
приобретения дорогих лицензий и затрат на техническое обслуживание.
Кроме того, при работе с базой нет географических ограничений
- сотрудники из разных городов могут работать в единой базе данных.

При помощи сервиса "ДОБАВИТЬ РЕЗЮМЕ" пользователь может неограниченно переносить резюме
в свою профессиональную базу данных на JobsMarket из любых источников.
Из базы "РЕЗЮМЕ РУНЕТА" перенос резюме в собственную базу осуществляется автоматически.
Из этого источника работодатель может бесплатно сохранять до 20 резюме в сутки,
делать рассылку вакансий и сообщений выбранным кандидатам.
Резюме, перенесенные в собственную базу данных, не публикуются на сайте
и доступны только пользователям профайла компании.

Собственная база данных работодателя на JobsMarket позволяет
полностью автоматизировать работу по подбору персонала,
сохранять резюме и все данные по кандидатам.


По собственной базе можно проводить поиск, распределять кандидатов по папкам
(сохранение, копирование, перенесение, удаление, блокирование коммуникаций),
выполнять online-анкетирование, оценку и ранжирование кандидатов,
отправлять сообщения с дублированием на e-mail,
а также создавать любые шаблоны сообщений и анкеты, добавлять общие папки базы данных.

Вся информация о взаимодействии с кандидатом автоматически сохраняется в деле кандидата.
Пользователь также может делать заметки по кандидатам,
которые будут доступны всем сотрудникам службы персонала.

На вопрос "Зачем каждому работодателю нужна собственная база кандидатов?"
отвечает генеральный директор ООО "Джобс Маркет" Алла Носкова:

"Когда я работала директором по персоналу,
мне приходилось вести базу кандидатов внешнего кадрового резерва,
состоящую из обычных файлов и бумажных резюме, разложенных по папкам,
поскольку перед компанией стояли задачи открытия новых проектов,
формирования функциональной устойчивости бизнеса,
привлечения в компанию самых лучших специалистов рынка труда.

Мы постоянно проводили мониторинг рынка, встречались с кандидатами на стратегические позиции,
непрерывно искали людей на ключевые позиции.
К сожалению, такая элементарная технология хранения информации и работы с ней приводит к тому,
что при большом количестве кандидатов в базе очень трудно быстро найти нужного человека.
Менеджеры по персоналу, увольняясь, нередко просто забирают такую базу с собой,
считая ее собственным активом.
В результате "золотые" кандидаты теряются, преемственности информации не получается,
и работа по закрытию вакантной позиции каждый раз начинается с нуля.
Это приводит к значительному увеличению трудозатрат по подбору персонала.

Мы могли только мечтать о полностью автоматизированной собственной базе кандидатов,
доступной через простой веб-браузер, где автоматически концентрируется вся информация о кандидате
и коммуникациях с ним, формируется история отношений.

Теперь, благодаря программному продукту JobsMarket, даже небольшие и средние компании,
для которых нерентабельно покупать дорогостоящие специализированные программные продукты,
могут снизить затраты на подбор персонала, автоматизировать работу менеджеров по персоналу,
создавать надежный актив бизнеса - собственную базу внешнего кадрового резерва.

Каждая компания теперь может системно работать с рынком труда,
значительно увеличить скорость закрытия вакансий".

http://internet.ru/node/18118

_________________
Проект МикроФин (СЕТЬ - "ловушка" для Бизнес-АНГЕЛОВ)
Skype: vladimir.kabish
Если не ТЫ, то кто? И если не СЕЙЧАС, то когда?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 25 Декабрь, 2007 18:07 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 Сентябрь, 2003 14:01
Сообщения: 8520
Откуда: Хайфа
Министерство промышленности опубликовало
список самых малооплачиваемых профессий

время публикации: 14:45
последнее обновление: 14:49

Каждый четвертый работающий израильтянин приносит домой зарплату,
которая не дотягивает до минимальной

В день зарплаты тысячи израильтян сожалеют о том, что ослушались родителей и не пошли учиться на врача или адвоката.
Каждый четвертый работающий израильтянин приносит домой зарплату,
которая не дотягивает до минимальной.
Как правило, это люди, занятые на тяжелой физической работе.

Список самых низкооплачиваемых специальностей
был составлен министерством промышленности, торговли и занятости по просьбе газеты "Едиот Ахронот".
Из него видно, что уборщики, курьеры, охранники, работники почты, продавцы, официанты,
социальные работники, занятые уходом за пожилыми людьми
– с трудом могут прокормить себя, не говоря уже о семье.

Из 2,1 миллиона работающих израильтян
– заработок каждого четвертого не превышает установленного в стране минимума,
который сегодня равен 3.459 шекелей.
Заработок 42% находится в диапазоне между минимальной зарплатой и средней зарплатой по стране,
которая сегодня равняется 7.213 шекелей,
и лишь 33% израильтян зарабатывают больше этой суммы.

Исследование министерства транспорта показало,
что в Израиле существует десяток специальностей, которые не позволяют прокормить себя.
Однако в этих областях заняты треть работающих израильтян.

При этом многие из них трудятся на неполную ставку и зарабатывают 1.720 шекелей.

В "черный список" попала профессия учителя.
Согласно статистике средняя зарплата преподавателя средней школы составляет 4.917 шекелей,
однако 33% учителей имеют частичную занятость.

Женщины, занятые уходом за больными и пожилыми людьми, в среднем получают 2.900 шекелей,
но 66% социальных работников имеют неполную ставку.

Средняя зарплата уборщиков не превышает 3.000 шекелей,
но 42% обладателей этой специальности имеют частичную занятость.

Зарплата охранников составляет 6.400 шекелей,
но этой суммой могут насладиться лишь 50% работающих в охранных фирмах.

Официанты, работающие на полную ставку, зарабатывают 4.417 шекелей,
но похвастаться такой зарплатой могут лишь 44% занятых в сфере обслуживания.

Министерство промышленности также рассказало о том,
обладатели каких специальностей довольны своим заработком.


Ученые-физики, химики и другие специалисты, выбравшие в юности точные науки,
получают 18 тысяч шекелей.

Среди обладателей этих специальностей лишь 3,3% работают за минимальную зарплату.
Менеджеры среднего звена – 17 тысяч шекелей,
архитекторы и инженеры зарабатывают 16 тысяч шекелей,
психологи и бухгалтеры – 11 тысяч,
адвокаты – 11 тысяч,
врачи и ветеринары – 10 тысяч.

http://www.newsru.co.il/finance/25dec2007/prof_008.html

_________________
Проект МикроФин (СЕТЬ - "ловушка" для Бизнес-АНГЕЛОВ)
Skype: vladimir.kabish
Если не ТЫ, то кто? И если не СЕЙЧАС, то когда?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 25 Декабрь, 2007 18:14 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 Сентябрь, 2003 14:01
Сообщения: 8520
Откуда: Хайфа
Общественный центр "Эдва":
каждый пятый наемный работник - за чертой бедности

время публикации: 16 декабря 2007 г., 07:50
последнее обновление: 16 декабря 2007 г., 10:16

Правительство утверждает, что в течение последних пяти лет израильская экономика переживает период расцвета.
Общественный центр "Эдва", занимающийся проблемами равенства и социальной справедливости в Израиле,
опубликовал данные, которые ставят под вопрос все, что до сих пор заявляло министерство финансов.
Согласно данным центра "Эдва", рост экономики происходит за счет слабых слоев населения, арабов, пенсионеров и жителей периферии.

За последний год произошел еще больший разрыв между различными слоями населения.
К примеру, за отчетный период годовой доход нескольких десятков богатых семей составил более полумиллиона шекелей.
Между тем, доход семей наемных работников составляет 30 тысяч шекелей.

Зафиксирован 10-процентный рост зарплат в областях, касающихся высоких технологий, банков и страхования.
Одновременно 5-процентное снижение произошло в текстильной и пищевой промышленности.
Средняя годовая зарплата работника хай-тека составляет 228.000 шекелей,
что в 2,3 раза больше, зарплаты наемного работника в пищевой промышленности.

Согласно полученным данным, 60% израильтян должны работать 12 лет,
чтобы получить сумму, равную годовой зарплате начальника крупного банка.

18,8% от общего количества израильтян, находящихся за чертой бедности, работают и получают зарплату.

В 1989 году за чертой бедности находились только 10% работающих граждан.
В последний год произошел резкий скачок этого показателя,
и сегодня 19% работающих израильтян едва сводят концы с концами.

29% годового дохода принадлежит нескольким богатым семьям, этот показатель вырос на 4% с 1990 года.

Треть работающих израильтян (около миллиона человек) работают за минимальную зарплату.
В это же время, десять лет назад лишь 20% работников получали минимум.

Средняя зарплата женщины составляет две трети заработка израильского мужчины, а средний заработок араба - 70% заработка еврея.

Исследователи центра равенства и социальной справедливости приходят к неутешительному выводу:
несмотря на общий рост экономики и прогресс на рынке высокотехнологичных компаний,
пропасть, разделяющая различные слои общества, продолжает расти.

Ссылки по теме:
Бизнес-конференция в Израиле: финансовый кризис менее опасен, чем кризис образования
// NEWSru.co.il // Экономика // 10 декабря 2007 г.

Бизнес-конференция в Тель-Авиве: через полгода-год кризис закончится
// NEWSru.co.il // Экономика // 9 декабря 2007 г.

"Дамоклов индекс": израильской экономике ничто не страшно
// NEWSru.co.il // Экономика // 4 декабря 2007 г.

Кнессет намерен ввести регуляцию цен на аренду жилья
// NEWSru.co.il // Экономика // 31 октября 2007 г.

----------------------------------------------------------------------------------
Воскресенье, 16 декабря 2007 г.
http://www.newsru.co.il/israel/16dec200 ... m_002.html

_________________
Проект МикроФин (СЕТЬ - "ловушка" для Бизнес-АНГЕЛОВ)
Skype: vladimir.kabish
Если не ТЫ, то кто? И если не СЕЙЧАС, то когда?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Nexense Ltd.
СообщениеДобавлено: 17 Январь, 2008 12:04 
2 предупр.
[quote="ХАХАМ"][b]Israel Association of Electronics & Information Industries [/b]

[b]איגוד תעשיות האלקטרוניקה והמידע: [/b]

www.iaei.org.il

Члены ассоциации: (по этим эл. адресам можно рассылать свои корот-хаимы...)

3DV Systems Ltd.

A
...
A.M.S. Advanced Maintenance Systems Ltd.
...

N

National Semiconductor (I.C.) Ltd.
...
...
Nexense Ltd.
The emerging sensing technology

Z

Zoran Microelectronics Ltd.
Zoran Microelectronics Mobile (1995) Ltd.

ארגון בתי התוכנה בישראל: www.iash.org.il[/quote]

Я бы постеснялся ставить 'Nexense Ltd.' в один ряд с 'National Semiconductor' - читать о Nexense там:

http://www.themarker.com/eng/archive/ar ... origin=ibo

http://www.thefreelibrary.com/Who+Are+A ... 1073846134

http://www.thefreelibrary.com/Who+Are+A ... 1073846134

http://www.tjacobi.com/50226711/the_healsitall_tech.php
(комментарий от Давида)


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 18 Январь, 2008 20:56 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 Сентябрь, 2003 14:01
Сообщения: 8520
Откуда: Хайфа
О проекте

Jobopinion.ru - это интернет-площадка для обсуждения работодателей.

У каждого есть мнение о своем месте работы. У кого-то позитивное, у кого-то негативное, мнение о работодателе формирует имидж компании в части взаимодействия с персоналом.

Jobopinon.ru позволяет делиться друг с другом мнением о своей работе. Вспомните, какой вопрос вы задаете после того, как узнаёте о новом месте работы вашего приятеля - «Ну и как там?». Как на этой работе платят, какие отношения с непосредственным начальником, какая
корпоративная культура присуща компании? Признайтесь, ведь это очень интересно и познавательно!

Jobopinon.ru, раскрывая мнения многих людей о разных компаниях, позволяет вам лучше сориентироваться на рынке труда.
Вы собирались устроиться на работу в компанию «Икс»? А может, корпоративная культура компании «Игрек» вас устроит значительно больше! А вы знали, что в компании «Зет» зарплаты по отрасли самые высокие? Всё это вы узнаете на Jobopinion.ru и больше нигде.

Jobopinion.ru дает Вам информацию, о которой вы не узнаете на собеседовании, в объявлениях о работе или в кадровых агентствах. Сведения на Jobopinion.ru попадают напрямую из сердца компании-работодателя. С запуском сервиса Jobopinion.ru внутренняя информация о работодателях стала доступнее.

Jobopinion.ru ждет ваших отзывов и мнений! Зарегистрируйтесь и расскажите о вашей компании, вашем начальнике, вашей работе! Зарегистрируйтесь и обсуждайте вашу компанию на нашем форуме!
Зарегистрируйтесь и читайте отзывы об интересующих вас работодателях! Jobopinion.ru дает возможность легко делать все это и многое другое!

http://jobopinion.ru/about.htm

_________________
Проект МикроФин (СЕТЬ - "ловушка" для Бизнес-АНГЕЛОВ)
Skype: vladimir.kabish
Если не ТЫ, то кто? И если не СЕЙЧАС, то когда?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 30 Март, 2008 18:58 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 22 Март, 2008 13:08
Сообщения: 1
Откуда: Israel
Всем здрасьте.

Обнаружился тут мною один сайтик про курсы разные и работу. Всем рекомендую, а, в общем, столько тут всяких дельных ссылок - спасибо!

Обещанное: www.statusgroup.co.il

_________________
"Утром - деньги, вечером - стулья!"


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 30 Апрель, 2008 12:36 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 Сентябрь, 2003 14:01
Сообщения: 8520
Откуда: Хайфа
Поиск работы по карте


На сайте Работа.ру появилась карта, на которой указаны места в Москве, где дают деньги.

Как пишут в инструкции, 5 сентября 2007 года на ней было показано 27 164 объявления о вакансиях и 11 942 офиса.

http://www.rabota.ru/
Обещают, что это число должно расти.
Принцип работы элементарный: называешь улицу/метро — тебе показывают, где рядом есть работа.
Сколько времени нужно, чтобы добраться до своего будущего офиса, бывают ли на пути пробки и т. п. карта пока не говорит.
Картографический сервис — компании eAtlas.


http://www.habrahabr.ru/blog/lenta/25563.html

=================================

_________________
Проект МикроФин (СЕТЬ - "ловушка" для Бизнес-АНГЕЛОВ)
Skype: vladimir.kabish
Если не ТЫ, то кто? И если не СЕЙЧАС, то когда?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 28 Июнь, 2008 22:03 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 13 Сентябрь, 2006 16:45
Сообщения: 126
Знает ли кто-нибудь, как найти курсы QA (проверка компьютерных программ) с оплатой и зарплатой за счет компании?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 29 Июнь, 2008 16:38 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 27 Октябрь, 2006 13:36
Сообщения: 696
Откуда: Israel .Femina .
Наверное , сперва надо устроиться в эту компанию- пройти собеседование перед этим , начать с отсылки корот хаим.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 52 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4  След.

Часовой пояс: UTC + 2 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Перейти:  
Forum.IsraelInfo — Израильский форум   2002 — 2014 © Все права защищены.
Реклама на israelinfo - Рейтинг@Mail.ru - LiveInternet
Разработчик и владелец сайта компания InterLink Info Ltd.
israelinfo - Израиль на ладони